Tekoälyn hallintamalli

Jamkissa tekoäly asemoidaan keskeiseksi osaksi osaamisen kehittymistä, opetusta sekä tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoimintaa. Kyse ei ole irrallisesta työkalusta, vaan tavasta uudistaa oppimisprosesseja, kehittämisympäristöjä, tutkimuskäytäntöjä ja organisatorisia toimintamalleja. Tekoälyn rooli rakentuu ihmisen ja tekoälyn yhteistyölle, jossa osaaminen kehittyy vuorovaikutuksessa: tekoäly tukee ajattelua, jäsentämistä ja luovaa ongelmanratkaisua, kun taas vastuu ja harkinta säilyvät ihmisellä.

Tavoitteena on, että käyttämällä tekoälyä ihmisen kumppanina voidaan vahvistaa oppijoiden ja työntekijöiden toimijuutta, ammatillista osaamista ja kykyä toimia muuttuvissa työelämäympäristöissä sekä tukea henkilöstön asiantuntijuutta, yhteistyötä ja toiminnan jatkuvaa kehittämistä.

Hallintamalli tukee tekoälyn vastuullista, turvallista, läpinäkyvää ja tarkoituksenmukaista hyödyntämistä.