Työelämän ohjaaja

2.2 Työelämän ohjaajan tai mentorin rooli opinnäytetyön prosessin aikana Avautuu uuteen välilehteen

Frilander-Paavilainen (2006) on väitöskirjassaan esittänyt viisi kategoriaa, jotka kuvaavat työelämäohjaajan toimintaa asiantuntijuuden kehittämiseksi opinnäytetyöprosessin aikana. Nämä kategoriat ovat: dialoginen reflektointi, opiskelijan vastuuttaminen,...